İhracatçılara yeşil pasaport için Destek Yönetim Sistemi devreye alındı. En az 500 bin dolar ihracat şartı olan sistemde, rakam arttıkça pasaport hakkı da artacak.
İhracatçıların yurt dışı pazarlara daha hızlı ulaşmasını sağlayan hususi damgalı pasaport uygulamasında yeni bir dönem başladı. Ticaret Bakanlığı, başvuruların daha hızlı, şeffaf ve tek merkezden yürütülebilmesi amacıyla yeşil pasaport işlemlerini Destek Yönetim Sistemi’ne taşıdı.
Yeni uygulamayla birlikte bugüne kadar kullanılan “Hususi Pasaport Takip Modülü” devre dışı bırakıldı. İhracatçı firmaların pasaport başvuruları, hak sahipliği kontrolleri ve işlem süreçleri bundan böyle DYS üzerinden yürütülecek.
Bakanlığın son yıllarda hayata geçirdiği en kapsamlı dijital dönüşüm projelerinden biri olarak gösterilen sistem, ihracat desteklerinin ardından yeşil pasaport işlemlerinin de ana merkezi haline geldi.
BAŞVURUNUN ADRESİ İHRACATÇI BİRLİKLERİ
Firmaların DYS’ye kayıt yaptırabilmeleri için üyesi oldukları ve ihracat işlemlerini yürüttükleri ihracatçı birliğine müracaat etmeleri yeterli olacak.
Herhangi bir ihracatçı birliğine üye olmayan ancak uygulamadan yararlanma şartlarını taşıyan firmalar ise istedikleri ihracatçı birlikleri genel sekreterliğine başvurabilecek.
Böylece farklı platformlar ve kurumlar üzerinden yürütülen işlemlerin tek sistemde toplanması, başvuruların sonuçlanma süresinin kısaltılması ve bürokratik yükün azaltılması hedefleniyor.
İHRACAT ARTTIKÇA PASAPORT HAKKI DA ARTIYOR
Firmalara tanınacak yeşil pasaport kontenjanı, son üç takvim yılındaki yıllık ortalama ihracat tutarına göre belirlenecek.
Yıllık ortalama ihracatı;
- 500 bin dolar ile 10 milyon dolar arasında olan firmalara 1,
- 10 milyon dolar ile 25 milyon dolar arasında olan firmalara 2,
- 25 milyon dolar ile 50 milyon dolar arasında olan firmalara 3,
- 50 milyon dolar ile 100 milyon dolar arasında olan firmalara 4,
- 100 milyon doların üzerinde olan firmalara ise 5 pasaport hakkı verilecek.
Bu düzenlemeyle ihracat hacmi yükseldikçe firmaların uluslararası pazarlarda görevlendirebileceği yeşil pasaportlu yönetici ve çalışan sayısı da artacak.
SAHİPLER, ORTAKLAR VE ÇALIŞANLAR YARARLANABİLECEK
İhracatçı firmaların sahipleri, ortakları ve çalışanları hususi damgalı pasaport hakkından faydalanabilecek.
Firmanın sahibi veya ortağının başka bir tüzel kişilik olması halinde ise bu tüzel kişiliğin sahipleri, ortakları veya çalışanları da belirlenen kontenjan kapsamında pasaport başvurusunda bulunabilecek.
Ancak hak sahipliğinin yalnızca unvan veya yönetim kurulu üyeliği üzerinden doğmadığı özellikle vurgulandı.
DIŞARIDAN ATANAN YÖNETİCİYE SINIRLAMA
Şirkete dışarıdan atanan müdürler veya yönetim kurulu üyeleri, yeşil pasaport hakkı bulunan firmanın e-SGK listesinde yer almıyorsa ve şirkette herhangi bir hissesi bulunmuyorsa başvuru yapamayacak.
Yalnızca huzur hakkı alınması da hususi damgalı pasaport hakkının kazanılması için yeterli kabul edilmeyecek.
Böylece firmayla yalnızca şekli veya sınırlı bir hukuki bağı bulunan kişilerin pasaport kontenjanından yararlanmasının önüne geçilecek.
MALİ SORUN YAŞAYAN FİRMALAR KAPSAM DIŞINDA
İflas veya tasfiye sürecinde bulunan firmalar ile geçici ya da kesin konkordato mühleti verilen şirketler uygulamadan yararlanamayacak.
Tam bölünme işlemi gerçekleştirmiş firmalara da ihracatçılar için tanınan yeşil pasaport hakkı verilmeyecek.
Pasaport müracaatlarının, kanuni merkezi veya iş merkezi Türkiye’de bulunan firmaların yetkilileri tarafından yapılması gerekecek.
EŞ VE ÇOCUKLARA OTOMATİK HAK YOK
İhracatçılara verilen yeşil pasaportlar, kamu görevlilerine verilen hususi damgalı pasaportlardan önemli bir noktada ayrılıyor.
Devlet memurlarının eş ve çocukları belirli şartlarla yeşil pasaporttan yararlanabilirken, ihracatçı firma sahiplerinin veya çalışanlarının eş ve çocuklarına otomatik olarak bu hak tanınmıyor.
Eş veya çocukların pasaport alabilmesi için firmada ortak ya da çalışan olmaları ve şirketin kullanılabilir pasaport kontenjanının bulunması gerekiyor.
Yeni sistemle birlikte ihracatçıların yeşil pasaport işlemlerinde belge ve hak sahipliği denetiminin daha sıkı yapılması, başvuru süreçlerinin ise dijital ortamda daha hızlı sonuçlandırılması bekleniyor.
